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Responsable de programme TI - Volet clinique

TEHORA Ottawa, Ontario, Canada • Québec City, Quebec, Canada


No Relocation

Posted: July 26, 2026

Job Description

TEHORA est présentement à la recherche d’un Responsable de programme TI – Sénior – Volet clinique afin de participer à la planification, à la gouvernance et à la réalisation de programmes technologiques d’envergure liés aux systèmes d’information cliniques et à la transformation numérique du secteur de la santé.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :

  • Assurer la gouvernance et la gestion de programmes TI complexes;
  • Planifier, coordonner et superviser plusieurs projets interdépendants;
  • Participer à l’élaboration des stratégies de transformation numérique;
  • Encadrer des équipes multidisciplinaires composées de ressources TI, cliniques et d’affaires;
  • Assurer le suivi des budgets, échéanciers, risques et enjeux;
  • Participer au déploiement et à l’évolution de solutions clinico-administratives;
  • Conseiller les gestionnaires et les décideurs relativement aux orientations technologiques;
  • Élaborer des stratégies de communication et d’accompagnement du changement;
  • Produire les redditions de comptes, indicateurs et rapports exécutifs;
  • Animer des comités de pilotage, ateliers de travail et rencontres de gouvernance;
  • Assurer l’arrimage entre les objectifs organisationnels, cliniques et technologiques;
  • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de gestion de programmes et de projets.
TEHORA est présentement à la recherche d’un Responsable de programme TI – Sénior – Volet clinique afin de participer à la planification, à la gouvernance et à la réalisation de programmes technologiques d’envergure liés aux systèmes d’information clini...

  • Détenir un diplôme en informatique, gestion des technologies de l’information, ingénierie ou tout autre domaine connexe;
  • Posséder un minimum de dix (10) années d’expérience pertinente en gestion de projets ou programmes TI;
  • Détenir plus de cinq (5) années d’expérience en gestion de projets TI complexes comportant une forte intégration organisationnelle ou clinique;
  • Démontrer une expérience significative en gestion de programmes ou de portefeuilles de projets complexes et interdépendants;
  • Posséder une expérience dans le déploiement ou le rehaussement de solutions clinico-administratives telles que les DME, ADT, systèmes de télésanté ou solutions d’imagerie médicale;
  • Maîtriser les approches de gestion de projet traditionnelles, agiles ou hybrides;
  • Posséder une expérience en gouvernance de projet, gestion budgétaire, analyse des risques et reddition de comptes;
  • Démontrer une excellente connaissance des enjeux liés à l’organisation et à la gouvernance des technologies de l’information dans le réseau de la santé et des services sociaux;
  • Posséder des compétences reconnues en accompagnement stratégique auprès de la haute direction;
  • Démontrer d’excellentes aptitudes en communication, en rédaction stratégique et en animation de groupes de travail;
  • Faire preuve de leadership, d’autonomie, de rigueur et d’un fort esprit de collaboration.

Additional Content

TEHORA est présentement à la recherche d’un Responsable de programme TI – Sénior – Volet clinique afin de participer à la planification, à la gouvernance et à la réalisation de programmes technologiques d’envergure liés aux systèmes d’information cliniques et à la transformation numérique du secteur de la santé.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :

  • Assurer la gouvernance et la gestion de programmes TI complexes;
  • Planifier, coordonner et superviser plusieurs projets interdépendants;
  • Participer à l’élaboration des stratégies de transformation numérique;
  • Encadrer des équipes multidisciplinaires composées de ressources TI, cliniques et d’affaires;
  • Assurer le suivi des budgets, échéanciers, risques et enjeux;
  • Participer au déploiement et à l’évolution de solutions clinico-administratives;
  • Conseiller les gestionnaires et les décideurs relativement aux orientations technologiques;
  • Élaborer des stratégies de communication et d’accompagnement du changement;
  • Produire les redditions de comptes, indicateurs et rapports exécutifs;
  • Animer des comités de pilotage, ateliers de travail et rencontres de gouvernance;
  • Assurer l’arrimage entre les objectifs organisationnels, cliniques et technologiques;
  • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de gestion de programmes et de projets.
TEHORA est présentement à la recherche d’un Responsable de programme TI – Sénior – Volet clinique afin de participer à la planification, à la gouvernance et à la réalisation de programmes technologiques d’envergure liés aux systèmes d’information clini...

  • Détenir un diplôme en informatique, gestion des technologies de l’information, ingénierie ou tout autre domaine connexe;
  • Posséder un minimum de dix (10) années d’expérience pertinente en gestion de projets ou programmes TI;
  • Détenir plus de cinq (5) années d’expérience en gestion de projets TI complexes comportant une forte intégration organisationnelle ou clinique;
  • Démontrer une expérience significative en gestion de programmes ou de portefeuilles de projets complexes et interdépendants;
  • Posséder une expérience dans le déploiement ou le rehaussement de solutions clinico-administratives telles que les DME, ADT, systèmes de télésanté ou solutions d’imagerie médicale;
  • Maîtriser les approches de gestion de projet traditionnelles, agiles ou hybrides;
  • Posséder une expérience en gouvernance de projet, gestion budgétaire, analyse des risques et reddition de comptes;
  • Démontrer une excellente connaissance des enjeux liés à l’organisation et à la gouvernance des technologies de l’information dans le réseau de la santé et des services sociaux;
  • Posséder des compétences reconnues en accompagnement stratégique auprès de la haute direction;
  • Démontrer d’excellentes aptitudes en communication, en rédaction stratégique et en animation de groupes de travail;
  • Faire preuve de leadership, d’autonomie, de rigueur et d’un fort esprit de collaboration.