Consultor Comercial Júnior - Cross Digital (Vaga Exclusiva para PcD)
Banco BV • São Paulo
Posted: October 23, 2026
Job Description
- O Canal Digital Solar é responsável por impulsionar o financiamento de sistemas fotovoltaicos por meio de parcerias com integradores e instaladores solares, oferecendo ao cliente final uma jornada simples, digital e eficiente de contratação de crédito junto ao BV. Trabalho híbrido (1 dia de home office)
- Principais responsabilidades Atuar no relacionamento comercial com integradores e instaladores solares, sendo o principal ponto de contato no dia a dia do parceiro. Realizar o atendimento e acompanhamento do cliente final, garantindo uma experiência fluida ao longo de toda a jornada de financiamento. Conduzir o relacionamento com os parceiros com foco em fomentar e ampliar a originação de financiamentos de placas solares pelo BV. Apoiar o parceiro na estruturação, digitação e acompanhamento das propostas de financiamento, garantindo qualidade das informações e aderência às políticas de crédito. Acompanhar o status das propostas, atuando de forma proativa para destravar pendências e assegurar a evolução até a contratação. Orientar integradores e instaladores sobre produtos, fluxos, regras e diferenciais do financiamento solar do BV.
- Requisitos e qualificações Experiência prévia em área comercial, atendimento ou relacionamento com parceiros e/ou clientes. Vivência com digitação e condução de propostas, preferencialmente em produtos financeiros (crédito, financiamento, consórcio ou similares). Boa capacidade de comunicação, negociação e relacionamento. Facilidade para atuar em ambientes digitais e sistemas de proposta.
- Diferenciais Conhecimento prévio em produtos de crédito ao consumidor. Vivência em canais digitais ou modelos de parceria B2B2C. Competências comportamentais Foco em resultado e orientação ao cliente. Proatividade e senso de dono. Capacidade de construir relacionamento de longo prazo com parceiros. Boa gestão de prioridades e senso de urgência.
- We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
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