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Data Engineer

iCoddeMexico

Posted October 19, 2026

Job Description

  • En iCodde y Claryen estamos buscando un/a Data Engineer para incorporarse a nuestro equipo bajo un esquema híbrido, con presencia ocasional en la Ciudad de México (CDMX), y colaborar con clientes estratégicos de alcance internacional. Claryen ofrece soluciones de Data, Business Intelligence y Enterprise Performance Management con un valor sostenible a largo plazo, mediante la transferencia completa de habilidades y conocimientos que permiten al cliente poseer y administrar las soluciones implementadas.
  • ¿Que buscamos? Entre 4 años de experiencia como Data Engineer o en puesto afín Experiencia en Python y Spark Sólidos conocimientos en bases de datos SQL y NoSQL Conocimientos en Docker/Kubernetes CI/CD: Jenkins o Git, deseablemente Conocimiento en procesos ETL Experiencia en Data Warehouse Experiencia en Data Lakes El conocimiento en Azure Data Factory es un plus. Experiencia en metodología SCRUM Excepcionales habilidades para aprender, naturaleza entusiasta y afección por el trabajo en equipo. Habilidades efectivas de comunicación verbal y escrita. Nivel de Inglés: Intermedio Avanzado
  • ¿Que ofrecemos? Modalidad contratista Proyecto de 6 meses con posibilidad de extension Oportunidad de trabajar para clientes de calidad mundial Generar importante experiencia con manejo de gran cantidad de datos.
  • En iCodde conocemos el valor de las redes personales, por lo mismo te premiamos con dinero en efectivo por usar la tuya. Si la posición no es de tu interés pero conoces a alguien más que pueda aplicar a esta posición, refiérenos a tu contacto y recibe entre $200 USD y $500 USD si se coloca efectivamente. Así, recibirás compensación y tu contacto mejorará tus condiciones laborales. ¡Un esquema de ganar-ganar! Da clic aquí
  • We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
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